Ploum Lodder Princen

Beleef Ploum.

Hier beleef je Ploum! Wij hanteren vijf kernwaarden die onze werkwijze representeert. Maak nu kennis met
onze aanpak!

Werken bij Ploum betekent samenwerken met enthousiaste collega’s binnen een succesvolle en inspirerende werkomgeving.

Behalve advocaten en notarissen, hebben wij ook vacatures voor juridisch secretaresses, juridisch medewerkers en verschillende staffuncties, zoals financiën, HR, en Marketing en Communicatie. Naast opleiding en ervaring kijken wij ook naar de ‘klik’ met kantoor:

Heb jij het in je om volgens onze aanpak te werken?

 

Deze informatie is bedoeld voor sollicitanten. Acquisities van intermediairs naar aanleiding van deze informatie stellen wij niet op prijs.

Junior juridisch secretaresse

Als secretaresse binnen Ploum ondersteun je de praktijk van diverse advocaten en ben je verantwoordelijk voor allerlei secretariële, administratieve en organisatorische werkzaamheden. Je taak als secretaresse is veelomvattend en afwisselend. Je staat o.a. cliënten te woord, bedient de telefoon, beheert agenda’s, verzorgt zelfstandig correspondentie, bereidt diverse juridische stukken voor en houdt de dossiers op orde. Met je collega-secretaresses zorg je voor een goede werkverdeling en samenwerking. Samen organiseer je de praktijk.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een MBO niveau 4 diploma in (juridische) secretariële richting;
  • Je hebt enige werkervaring opgedaan als (juridisch) secretaresse, bij voorkeur bij een advocatenkantoor;
  • Goede kennis van MS Office;
  • Uitstekende vaardigheden met digitale systemen/omgevingen;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Competentie-eisen

  • Eigenschappen zoals betrouwbaarheid, integriteit, accuratesse, organisatorisch vermogen, flexibiliteit, stressbestendigheid en samenwerkingsgerichtheid zijn zonder twijfel op jou van toepassing;
  • Onze kernwaarden pragmatisch, open, scherpzinnig, bevlogen en daadkrachtig zijn jou op het lijf geschreven.

 

Ons aanbod

Een zelfstandige, uitdagende en interessante functie met een gevarieerd takenpakket. Je werkt samen met enthousiaste collega’s binnen een succesvolle en inspirerende werkomgeving en je krijgt de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en door te groeien. Bovendien organiseren wij leuke events met onze ondernemende collega’s.

 

Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week voor een marktconform salaris.

Ploum kent daarnaast een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand. De standplaats is Rotterdam.

Interesse?

Spreekt deze functie jou aan? Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Kim van Beest, medewerker HR/Recruiter (+31 10 440 6413).

(Senior) Kandidaat-notaris Vastgoed met ambitie

We zoeken een ervaren kandidaat met de ambitie om notaris te worden. Ter verdere uitbouw van onze notariële vastgoedpraktijk zijn wij op zoek naar een ervaren kandidaat-notaris, die pragmatisch, bevlogen en scherpzinnig te werk gaat. We zoeken iemand met ambitie, die zelfstandig kan werken, maar ook graag in teamverband opereert. Iemand met een scherp analytisch inzicht, die proactief, gedreven en resultaatgericht te werk gaat. Zijn dit jouw kwaliteiten? Dan maken wij graag kennis met jou.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het zelfstandig adviseren van je cliënten op het gebied van (commerciële) vastgoedtransacties, projectontwikkeling en vastgoedfinanciering. Je begeleidt stagiaires en medewerkers bij dossierbehandeling en draagt actief bij aan het overdragen van kennis. Daarnaast neem je actief deel aan jurisprudentiebesprekingen en houd je de literatuur bij.

Je bent onderdeel van het Team Vastgoed, dat bestaat uit advocaten en notarissen die werkzaam zijn op het gebied van huur, omgevingsrecht en het notariaat. Het team komt regelmatig bijeen voor het bespreken van relevante ontwikkelingen op de vastgoedmarkt en in de jurisprudentie. Je werkt intensief met elkaar samen, bijvoorbeeld bij het uitvoeren van een due diligence onderzoek van te (ver)kopen vastgoed en het daaropvolgend uitonderhandelen van de transactie.

Functie-eisen

  • Afgeronde WO Masteropleiding Notarieel Recht, aangevuld met een afgeronde beroepsopleiding;
  • Minimaal 5-6 jaar relevante werkervaring als kandidaat-notaris in de vastgoedpraktijk;
  • Goede beheersing van (juridisch) Engels, zowel in woord als geschrift.

Competentie-eisen

  • Je kunt uitstekend zowel schriftelijk als mondeling argumenteren en overtuigen;
  • Je bent resultaatgedreven, bevlogen en initiatiefrijk;
  • Je beschikt over een stevig ondernemersgevoel en bent cliëntgericht.

 

Ons aanbod
Een zelfstandige, uitdagende en interessante functie met een gevarieerd takenpakket. Je werkt samen met enthousiaste collega’s binnen een succesvolle en inspirerende werkomgeving en je krijgt de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en door te groeien. Bovendien organiseren wij leuke events met onze ondernemende collega’s.

 

Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week voor een marktconform salaris. Ploum kent daarnaast een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand. De standplaats is Rotterdam.

 

Interesse?
Spreekt deze functie jou aan? Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Kim van Beest, Medewerker HR/Recruiter (+31 10 440 6413).
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Merkengemachtigde Intellectuele Eigendom & Marketing

Voor ons team Intellectuele Eigendom & Marketing zijn wij op zoek naar een ervaren merkengemachtigde. Ben jij pragmatisch, bevlogen en scherpzinnig? Dan maken wij graag kennis met jou.

Het team Intellectuele Eigendom & Marketing levert juridische bescherming om de intellectuele eigendom van onze cliënten veilig te stellen. Denk hierbij aan model- en merkbescherming, domeinnamen en auteursrecht. Daarnaast geven wij advies om ervoor te zorgen dat de marketing en aftersales van onze cliënten goed geregeld zijn. Dit doen wij voor cliënten in Nederland, maar voor het overgrote deel ook voor cliënten in het buitenland. Wij beschikken over een betrouwbaar en breed agentennetwerk en werken dagelijks samen met andere advocaten, merkengemachtigden en dienstverleners in vele landen wereldwijd. Bij ongeoorloofde handelspraktijken staan wij onze cliënten bij in procedures voor de rechter, de Autoriteit Consument en Markt, of de Reclame Code Commissie.

Sinds 2014 biedt Ploum, naast “litigation”- ook “prosecution”-diensten aan. Merkengemachtigde en advocaat werken samen voor cliënten in binnen- en buitenland en worden daarbij op een professionele wijze administratief ondersteund.

Functie-eisen

  • Afgeronde master-opleiding Nederlands recht;
  • Succesvol afgesloten BBMM-opleiding;
  • Tenminste 5 jaar werkervaring als merkengemachtigde;
  • Ervaring met het aansturen van administratieve ondersteuning;
  • Zeer goede beheersing van het Nederlands en het Engels.

Competentie-eisen

·         Je bent communicatief, praktisch ingesteld, presentatievaardig en staat stevig in je schoenen;

·         Je kunt uitstekend zowel schriftelijk als mondeling argumenteren en overtuigen;

·         Je bent oplossingsgericht en creatief in het zoeken naar antwoorden.

 

Ons aanbod

Een zelfstandige en uitdagende functie met een gevarieerd takenpakket. Je werkt samen in een team met enthousiaste collega’s met een hoogwaardige kennis van het IE-recht. Je komt te werken bij een informeel kantoor met een variëteit aan sociale evenementen waar plezier in het werk en betrokkenheid hand in hand gaan met excellente resultaten voor onze klanten. Nevenfuncties en –activiteiten worden aangemoedigd.

 

Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week voor een marktconform salaris. Ploum kent daarnaast een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand. De standplaats is Rotterdam.

 

Interesse?

Spreekt deze functie jou aan? Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Kim van Beest, Medewerker HR/Recruiter (+31 10 440 6413).
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Advocaat-medewerker IT- en aanbestedingsrecht

Voor ons TMT-team (Technologie, Media en Telecom) zijn wij op zoek naar een (beginnend) advocaat-medewerker IT- en aanbestedingsrecht. Ben jij pragmatisch, bevlogen en scherpzinnig? Dan maken wij graag kennis met jou.

Ons TMT-team bestaat uit verschillende specialisten: IE- en marketingrecht, IT- en privacyrecht en Mededinging- en Aanbestedingsrecht. Wat ons bindt, is onze sterke focus op de sector Technologie, Media en Telecom. Binnen deze sector staan wij leidende ondernemingen op dit gebied bij. Denk aan bedrijven in business software, sociale media, consumentenelektronica, IT-hardware en servers, network operators, maar ook overheden en ondernemingen waar de informatietechnologie steeds een centralere rol inneemt.

Als advocaat-medewerker IT- en aanbestedingsrecht binnen ons team werk je zo zelfstandig mogelijk aan zaken – variërend van het opstellen, beoordelen, uitonderhandelen en het beëindigen van diverse soorten IT-contracten tot het adviseren en procederen over Europese en nationale aanbestedingen. Binnen het aanbestedingsrecht ben je ook actief in andere sectoren, zoals het onderwijs , energie en de zorg. Je begeleidt en adviseert je cliënten zelfstandig. Tegelijkertijd ben je een echte teamplayer, die advocaat-stagiaires begeleidt en met plezier samenwerkt met de andere specialisten uit het team. Het opbouwen van een eigen klantenkring en netwerk wordt van harte toegejuicht.

Functie-eisen

  • Afgeronde beroepsopleiding;
  • 3-5 jaar werkervaring als advocaat;
  • Bij voorkeur gespecialiseerde kennis op het gebied van aanbestedingsrecht en/of IT-recht;
  • Affiniteit met TMT-sector.

Competentie-eisen

  • Je bent communicatief, presentatievaardig en staat stevig in je schoenen;
  • Je kunt uitstekend zowel schriftelijk als mondeling argumenteren en overtuigen;
  • Je bent oplossingsgericht en creatief in het zoeken naar antwoorden;
  • Je bent ondernemend en je hebt het vermogen klanten aan je te binden;
  • Je wilt je kennis met klanten delen en je bent bereid om jongerejaars kantoorgenoten op te leiden en te begeleiden;
  • Je bent resultaatgedreven, bevlogen en initiatiefrijk.

 

Ons aanbod

Een zelfstandige, uitdagende en interessante functie met een bijzondere combinatie van twee rechtsgebieden. Je werkt samen met enthousiaste collega’s binnen een succesvolle en inspirerende werkomgeving en je krijgt de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en door te groeien. Bovendien organiseren wij leuke events met onze ondernemende collega’s.

 

Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week voor een marktconform salaris.

 

Ploum kent daarnaast een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand.

 

Onderdeel van de ontwikkeling als advocaat-medewerker is het verplicht volgen van een Grotius- of vergelijkbare specialisatieopleiding.

 

Interesse?
Spreekt deze functie jou aan? Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Dennis Zieren, Partner (+31 6 226 933 57) of Kim van Beest, Medewerker HR/Recruiter (+31 10 440 6413) of solliciteer direct via de button ‘solliciteren’.

 

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Open solliciteren – advocaat/notaris

Wij hebben altijd interesse in daadkrachtige advocaten of notarissen. Stuur je open sollicitatie met een duidelijke motivatie, ambitie en interessegebieden via de onderstaande knop. Acquisities van intermediairs stellen we echter niet op prijs.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding Nederlands Recht
  • Ervaring in de advocatuur
  • Gespecialiseerd op een specifiek rechtsgebied

Competentie-eisen

Je kunt uitstekend zowel schriftelijk als mondeling adviseren. Je bent in staat snel rake analyses te maken en naar pragmatische oplossingen te vertalen. Je bent ondernemend en kunt goed samenwerken. Je wilt je kennis met klanten en collega’s delen. Je vindt het leuk om te netwerken en relaties te ontwikkelen.

Dit is de sollicitatieprocedure

Direct
Na een bevestiging ontvang je binnen 2 weken een inhoudelijke reactie of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Je eerste kennismakingsgesprek is met de sectiecoördinator en een medewerker van de sectie waar de vacature is. Dit gesprek vindt binnen twee weken na sluitingsdatum plaats. Als dit gesprek positief is, volgt er een tweede gesprek met een andere partner en de HR-manager. Daarna volgt een selectie-assessment. Wanneer het assessment positief is, volgt eventueel een referentieonderzoek. Wanneer dit eveneens positief is, sluiten we de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij streven er naar de sollicitatieprocedure binnen een maand af te ronden.

Via een bureau
Wanneer we van een werving- en selectiebureau gebruik maken, heb je het eerste kennismakingsgesprek met de recruiter van het bureau. Daarna verloopt de procedure op dezelfde wijze. Wij streven ernaar de sollicitatieprocedure via een bureau binnen zes weken af te ronden.